特殊问题

1：关于加班以及节日加班的说明。

    普通加班是指项目部对其某些职工在特定日期上班给予的加班补助，其日期一般不固定，加班时间也不固定，但是金额是固定的，目前的公式是：【 岗资 / 21.75 * 加班】。

    比如张三春节期间值班，一共7天，有的项目部是6天，有的或许是5天，这个根据项目部或者处里的情况决定，那么张三需要在考勤台账录入中，手动输入7天的加班，在工资台账中，他的工资会自动等于岗资/21.75乘以7。

    节日加班是指如同春节，五一等等国家法定规定休息日进行工作的职工，但是按照情况来说，并非每个人都有加班费用，比如张三是项目部经理，那么他必须有节日加班费用，目前公式是工资/21.75*加班*3倍。
    所以在这里，某些职工，比如经理书记等等职工他们的节日加班是必须的，那么你在【班组管理】中，将其定义为干部，并且允许计算节日加班。
    具体操作为点击【张三】进行选中，【右击】张三选择【用工形式】，而后出现【干部】选择干部，会提示你核算加班生效，之后，拉动班组管理页面置后，看到【是否核算加班】列为【是】证明成功，那么以后若有节日加班，张三会自动计算其加班工资。
    当然也有例外的人，比如李四，是一个普通职工，并非干部，但是他因为某种原因需要进行节日加班计算，那么在【考勤台账录入】中，选定【李四】，而后右击【增加节日加班】，会弹出【李四是否为他增加节日加班】，选择【是】则增加李四的节日加班计算，同时会提示你是否永久行增加李四的节日加班，根据情况，是允许他本月加班，还是允许他以后所有月份全部都有加班。

    在普通和节日加班中，唯一需要注意的是，普通加班是办事员根据情况手动录入的加班费用，而节日加班是国家规定，处里根据情况去设定的，所以，在计算【考勤台账】之前，应当先询问和查看是否有节日加班，在【考勤台账录入】中，节日加班会以【橙色】条目明显显示，以便提示大家哪一天是节日加班，而人名的橙色条目显示，是提示大家哪一个人享受节日加班。

    若在此还是不太明白，请咨询工资科0375-2727666李腾飞先生。